Адміністрація вирішила продати даний сайт. За детальною інформацією звертайтесь за адресою: rozrahu@gmail.com

Оцінка внутрішнього та зовнішнього середовища організації в умовах обраної стратегії розвитку підприємства

Інформація про навчальний заклад

ВУЗ:
Національний університет Львівська політехніка
Інститут:
Економіки і менеджменту
Факультет:
Не вказано
Кафедра:
Кафедра менеджменту і міжнародного підприємництва

Інформація про роботу

Рік:
2008
Тип роботи:
Лабораторна робота
Предмет:
Основи менеджменту

Частина тексту файла

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ “ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА” Факультет економіки та менеджменту Кафедра менеджменту і міжнародного підприємництва ЛАБОРАТОРНА РОБОТА №1 з курсу “Основи менеджменту” на тему: “Оцінка внутрішнього та зовнішнього середовища організації в умовах обраної стратегії розвитку підприємства” (варіант №2) ‘ ЛАБОРАТОРНА РОБОТА №2 “Оцінка внутрішнього і зовнішнього середовища організації як етап стратегічного планування ” Мета роботи: Вивчення механізму впливу чинників внутрішнього і зовнішнього середовища; дослідження їх впливу на діяльність організації в умовах обраної стратегії; оцінка стану організації. Технічні засоби: Комп’ютер, форми для заповнення, графічні засоби. ЗМІСТ РОБОТИ Оцінка впливу факторів зовнішнього середовища організації прямої дії. Оцінка впливу факторів зовнішнього середовища організації непрямої дії. Оцінка впливу факторів внутрішнього середовища. Теоретичні відомості 1.Організація-це група людей діяльність яких свідомо керовано або спонтанно координується для досягнення певної мети. . Організації класифікують: за способом та метою утворення: формальні та неформальні; за кількістю цілей: прості та складні; за величиною: великі, середні та малі; за юридичним статусом: юридичні та неюридичні особи; за формою власності: приватні, підприємства колективної форми власності, комунальні, державні, підприємства, засновані на змішаній формі власності; за способом утворення та формування статутного фонду: унітарні та корпоративні; за наявністю у статутному фонді іноземних інвестицій: національні, іноземні, підприємства з іноземними інвестиціями; за характером адаптації до змін: механістичні та органістичні; за видом діяльності: промислові, торговельні, транспортні, фінансово-кредитні, туристичні, аудиторські, консалтингові тощо. 2.Організація є системою, тобто сукупністю взаємопов’язаних, взаємодіючих елементів, які складають цілісне утворення, що має властивості, відмінні від властивостей складових елементів. Система організації складається з двох підсистем: керуючої і керованої. Основне призначення керуючої системи полягає у розробці способів впливу і їх трансформації в управлінські рішення. Вона складається з апарату управління, засобів і технології управління, адміністративних приміщень, засобів комунікацій. У склад керованої системи входять виконавці, а також необхідні їм для здійснення виробничо-господарської діяльності технічні, організаційні та комунікаційні засоби, приміщенні. Виокремлення керуючої та керованої систем здійснюється відносно конкретних об’єктів: цілої організації, її служби, підрозділу, комітету, дільниці, бригади, сектора. 3.В організації тісно переплетені два види груп: формальні та неформальні. Формальні групи створюються за бажанням керівника у результаті вертикального та горизонтального поділу праці з метою виконання певних завдань і досягнення конкретних цілей. Виділяють три групи формальних груп: групи керівників: президент компанії та віце-президенти, начальник цеху та його заступники. Цільові виробничі групи: групи технологів, дизайнерів, конструкторів, фінансистів. Комітети, які поділяються на спеціальні та постійні. Неформальні групи створюються спонтанно на засадах соціальної взаємодії. Працівники вступають у неформальні групи для задоволення почуття причетності, взаємозахисту та тісного спілкування. Тут також є певна структура , неформальний лідер, вони використовують у своїй діяльності неписані правила( норми ), але управляти ним значно складніше, ніж формальними групами. 5.Основними фокторами внутрішнього середовища організації є ...
Антиботан аватар за замовчуванням

01.01.1970 03:01

Коментарі

Ви не можете залишити коментар. Для цього, будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь.

Завантаження файлу

Якщо Ви маєте на своєму комп'ютері файли, пов'язані з навчанням( розрахункові, лабораторні, практичні, контрольні роботи та інше...), і Вам не шкода ними поділитись - то скористайтесь формою для завантаження файлу, попередньо заархівувавши все в архів .rar або .zip розміром до 100мб, і до нього невдовзі отримають доступ студенти всієї України! Ви отримаєте грошову винагороду в кінці місяця, якщо станете одним з трьох переможців!
Стань активним учасником руху antibotan!
Поділись актуальною інформацією,
і отримай привілеї у користуванні архівом! Детальніше

Оголошення від адміністратора

Антиботан аватар за замовчуванням

пропонує роботу

Admin

26.02.2019 12:38

Привіт усім учасникам нашого порталу! Хороші новини - з‘явилась можливість кожному заробити на своїх знаннях та вміннях. Тепер Ви можете продавати свої роботи на сайті заробляючи кошти, рейтинг і довіру користувачів. Потрібно завантажити роботу, вказати ціну і додати один інформативний скріншот з деякими частинами виконаних завдань. Навіть одна якісна і всім необхідна робота може продатися сотні разів. «Головою заробляти» продуктивніше ніж руками! :-)

Новини